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Parliamo del progetto

OFFERTE / AREE DI LAVORO

Conosciamo la tua competenza.

Di seguito trovi le aree di lavoro del nostro team. Puoi inviare una candidatura che racconti la tua esperienza e come potresti contribuire.

Presentati
WEBSIDE AGENCYDALLA STRATEGIA ALL'ESECUZIONE

AREE DI LAVORO

Dove vorresti contribuire?

Quattro aree di competenza nel team. Nei progetti dei clienti ognuna lavora sullo stesso piano delle altre.

01 / WEBSIDE

Performance marketing

Un modo di lavorare che misura in cosa si trasforma il budget pubblicitario e decide di conseguenza.

COSA FARAI

  • Creare e gestire campagne Google Ads e Meta
  • Impostare il monitoraggio delle conversioni con GA4 e Tag Manager
  • Ottimizzazione di offerte, budget e termini di ricerca, report mensili

COSA CERCHIAMO

  • Aver gestito un account pubblicitario
  • Un approccio che decide con i dati e si assume il risultato
  • Comunicazione aperta e regolare con i clienti
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02 / WEBSIDE

SEO

Una competenza che va dalla base tecnica ai contenuti perché un sito compaia nel posto giusto nella ricerca.

COSA FARAI

  • Eseguire audit tecnici e dare priorità ai problemi
  • Analizzare l’intento di ricerca e preparare piani di contenuto
  • Pianificare e seguire migrazioni di sito e dominio

COSA CERCHIAMO

  • Esperienza con Search Console e strumenti di crawling
  • Curiosità per temi tecnici come HTML e velocità delle pagine
  • Saper spiegare i risultati in modo chiaro e scritto
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03 / WEBSIDE

Design UI/UX

Progettare interfacce in cui l’utente trova ciò che cerca e si percepisce il carattere del brand.

COSA FARAI

  • Costruire flussi utente e architettura dell’informazione
  • Preparare interfacce e design system in Figma
  • Realizzare prototipi e consegnarli allo sviluppo

COSA CERCHIAMO

  • Un portfolio che mostri il tuo lavoro
  • Attenzione al mobile e all’accessibilità
  • Saper motivare le scelte di design
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04 / WEBSIDE

Sviluppo frontend

Portare il design sul web fedelmente, in modo veloce e accessibile.

COSA FARAI

  • Realizzare i design con HTML, CSS e JavaScript
  • Sviluppare template per WordPress e Webside CMS
  • Costruire le basi di velocità, accessibilità e SEO tecnica

COSA CERCHIAMO

  • Conoscenza di HTML semantico e CSS moderno
  • Attenzione a performance e accessibilità
  • Codice leggibile che altri possano ereditare
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Questo elenco mostra le competenze del team. Il perimetro di una posizione e le condizioni di lavoro si chiariscono durante il colloquio.

PROCESSO DI CANDIDATURA

Dalla candidatura all’incontro.

01

Candidatura

Invii il tuo CV, il portfolio se ce l’hai e una breve nota sull’area che ti interessa al nostro indirizzo carriere.

02

Valutazione

Valutiamo la tua candidatura insieme al team dell’area interessata. Guardiamo il tuo lavoro e il tuo modo di ragionare.

03

Conoscenza

Se c’è un’area adatta, ti contattiamo e fissiamo un colloquio conoscitivo.

04

Decisione

Chiariamo ambito e condizioni di lavoro durante il colloquio e comunichiamo la decisione con trasparenza.

DOMANDE FREQUENTI

Prima di iniziare.

Cosa devo condividere nella candidatura?

Bastano il tuo CV, il portfolio se ce l’hai e una breve nota sull’area che ti interessa. Raccontarci un problema che hai risolto ci aiuta molto.

Posso candidarmi per un'area non presente nell'elenco?

Sì. Invia al nostro indirizzo email carriere come potresti contribuire e i tuoi lavori di esempio.

Non ho un portfolio. Posso candidarmi lo stesso?

Sì. Può bastare una breve nota su un lavoro, un’analisi che hai scritto o un tuo progetto.

Come vengono definite le condizioni di lavoro?

Ambito del ruolo, modalità di lavoro e condizioni vengono discussi e chiariti per ogni candidatura durante il colloquio.

PROSSIMO PASSO

Presentati.

Raccontaci in quale area vuoi contribuire e mostraci il tuo lavoro.

Presentati ↗