JOBS / ARBEITSBEREICHE

Lernen wir Ihre Expertise kennen.

Unten finden Sie die Arbeitsbereiche unseres Teams. Senden Sie eine Bewerbung, die Ihre Erfahrung und Ihren möglichen Beitrag beschreibt.

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WEBSIDE AGENCYVON DER STRATEGIE ZUR UMSETZUNG

ARBEITSBEREICHE

Wo möchten Sie beitragen?

Vier Fachbereiche im Team. In Kundenprojekten arbeitet jeder nach demselben Plan wie die anderen.

01 / WEBSIDE

Performance-Marketing

Eine Arbeitsweise, die misst, was aus dem Werbebudget wird, und danach entscheidet.

IHRE AUFGABEN

Google-Ads- und Meta-Kampagnen aufsetzen und betreuen
Conversion-Tracking mit GA4 und Tag Manager einrichten
Gebots-, Budget- und Suchbegriff-Optimierung, monatliches Reporting

WAS WIR SUCHEN

Erfahrung in der Betreuung eines Werbekontos
Eine Haltung, die mit Daten entscheidet und Verantwortung für das Ergebnis übernimmt
Offene, regelmäßige Kommunikation mit Kunden

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02 / WEBSIDE

SEO

Fachwissen von der Technik bis zum Inhalt, damit eine Website in der Suche an der richtigen Stelle erscheint.

IHRE AUFGABEN

Technische Audits durchführen und Probleme priorisieren
Suchintention analysieren und Contentpläne erstellen
Website- und Domainumzüge planen und begleiten

WAS WIR SUCHEN

Erfahrung mit Search Console und Crawling-Tools
Neugier auf technische Themen wie HTML und Ladezeit
Erkenntnisse klar und schriftlich erklären können

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03 / WEBSIDE

UI/UX-Design

Oberflächen gestalten, in denen Nutzer finden, was sie suchen, und der Charakter der Marke spürbar wird.

IHRE AUFGABEN

User Flows und Informationsarchitektur entwickeln
Oberflächen und Designsysteme in Figma erstellen
Prototypen bauen und an die Entwicklung übergeben

WAS WIR SUCHEN

Ein Portfolio, das Ihre Arbeit zeigt
Sorgfalt bei Mobile und Barrierefreiheit
Designentscheidungen begründet erklären können

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04 / WEBSIDE

Frontend-Entwicklung

Design exakt, schnell und barrierefrei ins Web bringen.

IHRE AUFGABEN

Designs mit HTML, CSS und JavaScript umsetzen
Templates für WordPress und Webside CMS entwickeln
Grundlagen für Ladezeit, Barrierefreiheit und technisches SEO schaffen

WAS WIR SUCHEN

Kenntnisse in semantischem HTML und modernem CSS
Bewusstsein für Performance und Barrierefreiheit
Lesbarer Code, den andere übernehmen können

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Diese Liste zeigt die Fachgebiete des Teams. Umfang einer aktuellen Position und Arbeitsbedingungen klären wir im Gespräch.

BEWERBUNGSPROZESS

Von der Bewerbung zum Kennenlernen.

Bewerbung

Sie senden Ihren Lebenslauf, Ihr Portfolio, falls vorhanden, und eine kurze Notiz zu Ihrem Interessengebiet an unsere Karriere-Adresse.

Prüfung

Wir prüfen Ihre Bewerbung gemeinsam mit dem Team des jeweiligen Bereichs. Wir schauen auf Ihre Arbeit und darauf, wie Sie denken.

Kennenlernen

Gibt es einen passenden Bereich, melden wir uns und vereinbaren ein Kennenlerngespräch.

Entscheidung

Umfang und Arbeitsbedingungen klären wir im Gespräch und teilen unsere Entscheidung offen mit.

HÄUFIGE FRAGEN

Bevor wir beginnen.

Was sollte ich in meiner Bewerbung teilen?

Ihr Lebenslauf, Ihr Portfolio, falls vorhanden, und eine kurze Notiz zu Ihrem Interessengebiet genügen. Wenn Sie ein gelöstes Problem beschreiben, hilft uns das sehr.

Kann ich mich für einen Bereich bewerben, der nicht aufgeführt ist?

Ja. Senden Sie uns, wie Sie beitragen könnten, und Ihre Arbeitsproben an unsere Karriere-E-Mail-Adresse.

Ich habe kein Portfolio. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Ja. Eine kurze Notiz zu einer Arbeit, einer Analyse oder einem eigenen Projekt kann genügen.

Wie werden die Arbeitsbedingungen festgelegt?

Umfang der Stelle, Arbeitsweise und Bedingungen werden für jede Bewerbung im Gespräch besprochen und geklärt.

NÄCHSTER SCHRITT

Stellen Sie sich vor.

Teilen Sie uns mit, in welchem Bereich Sie beitragen möchten und welche Arbeit Sie gemacht haben.

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