# Jobs > Unten finden Sie die Arbeitsbereiche unseres Teams. Senden Sie eine Bewerbung, die Ihre Erfahrung und Ihren möglichen Beitrag beschreibt. URL: https://webside.agency/de/stellenangebote Language: de Updated: 2026-10-14 BEWERBUNG ## Ihre Arbeit, Ihre Denkweise. 01 Ihr Interessensbereich 02 Erfahrung und Arbeitsproben 03 Eine kurze Vorstellung Strategie + Umsetzung + Messung ARBEITSBEREICHE ## Wo möchten Sie beitragen? Vier Fachbereiche im Team. In Kundenprojekten arbeitet jeder nach demselben Plan wie die anderen. 01 / WEBSIDE ### Performance-Marketing Eine Arbeitsweise, die misst, was aus dem Werbebudget wird, und danach entscheidet. IHRE AUFGABEN - Google-Ads- und Meta-Kampagnen aufsetzen und betreuen - Conversion-Tracking mit GA4 und Tag Manager einrichten - Gebots-, Budget- und Suchbegriff-Optimierung, monatliches Reporting WAS WIR SUCHEN - Erfahrung in der Betreuung eines Werbekontos - Eine Haltung, die mit Daten entscheidet und Verantwortung für das Ergebnis übernimmt - Offene, regelmäßige Kommunikation mit Kunden [Stellen Sie sich vor ](mailto:kariyer@webside.agency?subject=Performans%20Pazarlama) 02 / WEBSIDE ### SEO Fachwissen von der Technik bis zum Inhalt, damit eine Website in der Suche an der richtigen Stelle erscheint. IHRE AUFGABEN - Technische Audits durchführen und Probleme priorisieren - Suchintention analysieren und Contentpläne erstellen - Website- und Domainumzüge planen und begleiten WAS WIR SUCHEN - Erfahrung mit Search Console und Crawling-Tools - Neugier auf technische Themen wie HTML und Ladezeit - Erkenntnisse klar und schriftlich erklären können [Stellen Sie sich vor ](mailto:kariyer@webside.agency?subject=SEO) 03 / WEBSIDE ### UI/UX-Design Oberflächen gestalten, in denen Nutzer finden, was sie suchen, und der Charakter der Marke spürbar wird. IHRE AUFGABEN - User Flows und Informationsarchitektur entwickeln - Oberflächen und Designsysteme in Figma erstellen - Prototypen bauen und an die Entwicklung übergeben WAS WIR SUCHEN - Ein Portfolio, das Ihre Arbeit zeigt - Sorgfalt bei Mobile und Barrierefreiheit - Designentscheidungen begründet erklären können [Stellen Sie sich vor ](mailto:kariyer@webside.agency?subject=UI%20UX%20Tasar%C4%B1m) 04 / WEBSIDE ### Frontend-Entwicklung Design exakt, schnell und barrierefrei ins Web bringen. IHRE AUFGABEN - Designs mit HTML, CSS und JavaScript umsetzen - Templates für WordPress und Webside CMS entwickeln - Grundlagen für Ladezeit, Barrierefreiheit und technisches SEO schaffen WAS WIR SUCHEN - Kenntnisse in semantischem HTML und modernem CSS - Bewusstsein für Performance und Barrierefreiheit - Lesbarer Code, den andere übernehmen können [Stellen Sie sich vor ](mailto:kariyer@webside.agency?subject=Frontend) Diese Liste zeigt die Fachgebiete des Teams. Umfang einer aktuellen Position und Arbeitsbedingungen klären wir im Gespräch. BEWERBUNGSPROZESS ## Von der Bewerbung zum Kennenlernen. 01 ### Bewerbung Sie senden Ihren Lebenslauf, Ihr Portfolio, falls vorhanden, und eine kurze Notiz zu Ihrem Interessengebiet an unsere Karriere-Adresse. 02 ### Prüfung Wir prüfen Ihre Bewerbung gemeinsam mit dem Team des jeweiligen Bereichs. Wir schauen auf Ihre Arbeit und darauf, wie Sie denken. 03 ### Kennenlernen Gibt es einen passenden Bereich, melden wir uns und vereinbaren ein Kennenlerngespräch. 04 ### Entscheidung Umfang und Arbeitsbedingungen klären wir im Gespräch und teilen unsere Entscheidung offen mit. HÄUFIGE FRAGEN ## Bevor wir beginnen. ### Was sollte ich in meiner Bewerbung teilen? Ihr Lebenslauf, Ihr Portfolio, falls vorhanden, und eine kurze Notiz zu Ihrem Interessengebiet genügen. Wenn Sie ein gelöstes Problem beschreiben, hilft uns das sehr. ### Kann ich mich für einen Bereich bewerben, der nicht aufgeführt ist? Ja. Senden Sie uns, wie Sie beitragen könnten, und Ihre Arbeitsproben an unsere Karriere-E-Mail-Adresse. ### Ich habe kein Portfolio. Kann ich mich trotzdem bewerben? Ja. Eine kurze Notiz zu einer Arbeit, einer Analyse oder einem eigenen Projekt kann genügen. ### Wie werden die Arbeitsbedingungen festgelegt? Umfang der Stelle, Arbeitsweise und Bedingungen werden für jede Bewerbung im Gespräch besprochen und geklärt. NÄCHSTER SCHRITT ## Stellen Sie sich vor. Teilen Sie uns mit, in welchem Bereich Sie beitragen möchten und welche Arbeit Sie gemacht haben. [Stellen Sie sich vor ](mailto:kariyer@webside.agency)